Das Lernpaket Sicherheit und Gesundheitsschutz beinhaltet Die rechtliche Verantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz, Grundsätzliche gesundheitsbezogene Themen, Arbeitszeit, -umgebung, -bedingungen als Einflussgrößen, Arbeitsschutz als Führungsaufgabe, Erkennen von Belastungen, Risiken, Gefahr, Planen von Neu-, Ergänzungs- und Umbauten und von sicheren Betriebsabläufgen, Gefährdungen und Risiken beim Umgang mit Gefahrstoffen, Informations und Beratungsmöglichkeiten, Inanspruchnahme betriebsärztlicher und sicherheitstechnischer Betreuung und Psychologische Aspekte der Gefahrenwahrnehmung des des sicheren Verhaltens.

Durch welche Rechtsgrundlagen werden die Sicherheit und der Gesundheitsschutz geregelt? Wer ist für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz verantwortlich? Welche Rechtsfolgen haben Verstöße gegen Arbeitsschutzbestimmungen?

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit? Was sind die wichtigsten Faktoren im Bereich der Holzbe- und -verarbeitung, die die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflussen?

Bedeutung der arbeitsmedizinischen Betreuung, Voraussetzungen und Maßnahmen zur Ersten Hilfe, Verringerung von Belastungen und Gefährdungen, Grundlagen der Ergonomie, Verringerung der Belastungen beim Heben und Tragen von Lasten und durch Lärmeinwirkungen, Anforderungen an persönliche Schutzausrüstungen

Wie kann eine gut funktionierende Arbeitsorganisation erreicht werden? Wie können die Beschäftigten in Arbeitsschutzmaßnahmen einbezogen werden? Welche Möglichkeiten der Information und Unterweisung gibt es? Welche Vorbildfunktion kann der Unternehmer ausüben?

In diesem Online-Kurs werden praktische Hinweise vermittelt, wie im Betrieb Belastungen, Risiken und Gefährdungen der Beschäftigten bei der Arbeit erkannt und beseitigt werden können.

Gesetzliche Grundlagen und Vorschriften, Überlegungen bei der Gebäudeplanung, Anforderungen nach der Arbeitsstättenverordnung, Anforderungen an Absauganlagen und Lackierräume, Umweltschutz und Arbeitssicherheit, Grundrissplanung und Maschinenaufstellung

Informationen über Gefahrstoffe und deren Gefährlichkeitsmerkmale, Vorgehensweise bei der betrieblichen Umsetzung der Gefahrstoffverordnung

Muss Sicherheit und Gesundheitsschutz sein und warum? Wie gehe ich dabei am besten vor? Womit fange ich an? Wo kann ich mich informieren? Wer berät und hilft bei der Umsetzung?

In diesem Online-Kurs soll über Kriterien für die Inanspruchnahme bedarfsgerechter betriebsärztlicher und sicherheitstechnischer Betreuung informiert werden.

Der Schlüssel für mehr Sicherheit in den Betrieben kann nicht nur allein durch technische Maßnahmen oder präzisere Vorschriften erhöht werden. Vielmehr spielt das Verhalten der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.

Das Lernpaket Arbeits- und Gesundheitsschutz beinhaltet die Kurse 'Arbeitsschutz Grundsätze', 'Brandschutz', 'Betriebliche Sicherheit' und' Sicherer Umgang mit elektrischem Strom'.

Kursbeschreibung auf Anfrage

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Lernprogrammpaket mit folgenden Kursen: Gesunde Einstellung finden, Vitalität gewinnen, Balance halten, Freude am Tun entwickeln, Klug miteinander umgehen, Stress im Team, Energie und Engagement, Burn-out-Spirale, klar orientieren, gesund fühlen, robuste und resiliente Teams entwicklen, altersgemischte Teams verstehen.

Die persönliche Leistungsbalance ist Voraussetzung für Produktivität und Leistungsfähigkeit. Alte Gewohnheiten stehen dabei häufig im Weg. Wie kann man diese verabschieden und neues, gewinnbringendes Verhalten etablieren? Wie entwickelt man mentale Offenheit und eine gesunde Einstellung?

Die Steigerung der positiven Einflüsse für mehr Lebenskraft und Energie mit dem Ziel, durch eine vitale Lebenshaltung gesünder und freudiger zu agieren. Kurz: Mehr Vitalität ins Leben bringen.

Anforderungen im beruflichen wie im privaten Umfeld wachsen und zehren an den persönlichen Reserven. Kenntnis und intelligente Nutzung der inneren Rhythmen ist daher von besonderer Bedeutung und schafft Kohärenz im Leben und bei der Arbeit.

Die Steigerung der positiv erlebten Momente am Tag und die aktive Balancierung von Belastungen mit dem Ziel, gesünder, kreativer und freudiger zu agieren. Kurz: Mehr Flow ins Leben bringen.

Ein positives Miteinander stärkt die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit im Team. Ein Arbeitsklima in dem gesunde Haltungen gefördert werden, reduziert die Störungsquellen der zwischenmenschlichen Kommunikation und erlaubt effektive Gesprächsführung und Zusammenarbeit. Mit kleinen Anpassungen in der Haltung lassen sich große Wirkungen erzielen. Fokus: Positives Miteinander im Team.

Stress entsteht durch die eigene innere Interpretation einer Situation. Stressregulation erfolgt deshalb über das Emotionsmanagement. Dies gelingt durch ein Verständnis, wie Emotionen entstehen, wie sie erkannt und beurteilt werden können. Da Emotione